真实案例分析2022年广西职称申报未通过的原因之二

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一、基本信息错误：

1.乡村教师单位级别不应该是：村属，一般选：乡镇属。

2.工会负责人不属于行政职务，没有担任校长之类的职位应该填：无。

二、教师资格证上限2张，上传了三张，很多人出现这种错误。

三、行业内继续教育内容填写过于简单，应该详细填写进修内容。

四、1.学历情况这一栏不必要上传户口证明。

2.学历、职称证书应该先在系统首页个人资料之里完善，然后申报时进行数据获取更好。

五、主要经历：

1.主要经历没有上传证明。（不通过原因之一）建议上传证明，增加可信度。

2.同一所学校主要经历证明只需要开一次就可以，所任教的科目不同不需要分开开具证明。

六、乡村教师经历也没有上传证明，只上传下面这张20年乡村荣誉证书是不合格的。（不通过原因之一）建议上传证明，增加可信度。（不通过原因之一）

七、育人工作中，中层管理人员这里有2张证明上传系统颠倒，老师们不要犯低级错误。（不通过原因之一）

八、教学工作量证明开具过于简单，证明与系统填写不一致。一般来说一个年度一个年度进行填写，授课和听评课都是各新增5行填写。如果是担任中层领导的在后面附上中层领导证明即可（不通过原因之一）

九、循环教学证明开具过于笼统，造成了证明和系统填写不一致，应该像系统填写一样开具才对。（不通过原因之一）

十、公开课证明的时间开具很笼统，只开到了年度，造成了证明和系统填写不一致， 证明“年度”这里应该改为时间，然后像系统一样开具到某年某月某日。（不通过原因之一）

十一、1.培养青年教师应该分开一个一个开具证明和系统分开填写上传更好，同时，培养青年教师应该以培养3个青年教师为好，2个只是达到了文件的基本要求要求。某些市培养超过2人有一定的加分。

2. 有2张证明上传颠倒，切记不要犯低级错误。（不通过原因之一）

十二、参与教学改革开设的知识讲座和课外活动没有达到文件要求。（一票否决）

近五年去年是从2017.09-2022.08，今年是从2018.09-2023.08这样算。这位老师从2017.01算不对。无论是课外活动和知识讲座都不符合文件要求。

请看文件：近5年知识讲座是5年里每年2次，活动是每年1次。

十三、1.素质教育成效上传内容过于少。缺少学校的集体荣誉和学校对你实施素质教育的整体评价。个人的也只有一张荣誉。（不通过原因之一）

十四、教育教学成果没有突出重要性排在最前面，荣誉少，特别是教学奖方面。（不通过原因之一）

十五、其他奖励没有上传任何奖励，完全留空是大忌。（不通过原因之一）

十六、学术成果只上传了2篇教案，材料不够丰满。应该上传反思或案例分析等材料。

十六、专业技术总结文采不够出彩。

总体不通过分析：

1. 证明开具不合格，和系统填写不一致。

2. 重要的证明没有上传系统。

3. 部分材料没有达到文件要求。

4. 扫描件部分不合格。