广西职称帮，是职称评审一站式咨询辅导机构，拥有丰富的社会资源和职称工作经验，运营十年来，已帮助数千人顺利晋升中高级职称，赢得大家的信赖和赞誉。专家辅导，绿色通道，全程服务，省心省力。评职称需要帮助可联系王老师：18070928953（同微信）。
2022年广西各系列职称结果早已公布，我们很多落榜的老师最难过、最头疼的事莫过于不知道啥原因没过，所以说找出病因是关键，然后我们围绕病因去准备材料今年再战才是正道。下面是我诊断过的一位老师的材料情况供大家参考对照。1，教师资格证：属旧身份证号码，建议上传户口本本人信息页佐证。2，现任专业技术资格：把自增的删去，要自动获取即可。3，育人工作（班主任工作）：应该从任现职开始算，不是从教开始，中层管理人员建议开学校证明或任命文件上传。4，教学工作量：授课的类型可选中层管理人员，指导教学的类型可删去。工作量一般从任现职开始填，如果学校给的证明表格是近5年的工作量也可以写近5年的工作量。5，参与教学改革：起止时间跨年份，难看出某年是否完成任务，超出清单要求6份材料，建议精选内容即可，内容多反而效果不好。6，素质教育：超出清单要求≤5份，名称处建议写清楚是个人奖还是学校奖。7，教育教学成果：①建议分类排列。②作为中层领导可以用学校获奖作自己的管理奖。③最好有一张赛课奖。8，其他奖励：赛课奖建议放回上面的教育教学成果里。9，学术成果：《教育教学研究杂志》查不到名称，初判为假期刊，《广西教育》增刊有的地方不认可。建议加做3篇教学设计。
