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职称未通过,找出病因是关键,今年再战!

发布时间:2023-06-10 10:17:04 分类:职称文件 次浏览
职称未通过,找出病因是关键,今年再战!

广西职称帮,是职称评审一站式咨询辅导机构,拥有丰富的社会资源和职称工作经验,运营十年来,已帮助数千人顺利晋升中高级职称,赢得大家的信赖和赞誉。专家辅导,绿色通道,全程服务,省心省力。评职称需要帮助可联系王老师:18070928953(同微信)。 

1,教师资格证:属旧身份证号码,建议上传户口本本人信息页佐证。

2,现任专业技术资格:把自增的删去,要自动获取即可。
3,育人工作(班主任工作):应该从任现职开始算,不是从教开始,中层管理人员建议开学校证明或任命文件上传。
4,教学工作量:授课的类型可选中层管理人员,指导教学的类型可删去。工作量一般从任现职开始填,如果学校给的证明表格是近5年的工作量也可以写近5年的工作量。
5,参与教学改革:起止时间跨年份,难看出某年是否完成任务,超出清单要求6份材料,建议精选内容即可,内容多反而效果不好。

6,素质教育:超出清单要求≤5份,名称处建议写清楚是个人奖还是学校奖。

7,教育教学成果:①建议分类排列。②作为中层领导可以用学校获奖作自己的管理奖。③最好有一张赛课奖。
8,其他奖励:赛课奖建议放回上面的教育教学成果里。
9,学术成果:《教育教学研究杂志》查不到名称,初判为假期刊,《广西教育》增刊有的地方不认可。建议加做3篇教学设计。
10,其他材料,社保没做。


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